PERFORMANCE DE L’UNITE COMMERCIALE

Compétences :

  • Analyser le tableau de bord des indicateurs clés de la performance
  • Observer les écarts
  • Analyser les résultats et proposer des solutions

Mesurer et analyser les indicateurs de fréquentation

Le chiffre d’affaires est un bon indicateur de mesure des ventes réalisées, mais il ne peut à lui seul juger de la performance du point de vente. Les employés se baissent lorsqu’ils entrent ou sortent du magasin. La raison est qu’un capteur de passage a été installé dans le magasin (compteur de visiteurs). Il permet de connaître la fréquentation quotidienne. Les informations qu’il fournit permettent d’affiner les analyses de performance, notamment la capacité de l’entreprise à transformer le visiteur en acheteur.

Partie 1

Prenez connaissance de la vidéo et répondez aux questions (Tableau de bord

  1. A quoi sert un tableau de bord ?
  1. Que peut mesurer l’entreprise à partir de ce tableau de bord 

Activité 1 :  Mesurer la fréquentation et l’évolution du panier moyen  A faire

1.1 Complétez le tableau de bord sur la fréquentation de la boutique et du site internet. 

1.2 Comparer le panier moyen en magasin et en ligne 

Activité 2 :  Utiliser un flux piéton   

La direction nationale a demandé aux franchisés d’équiper leur point de vente de capteurs de flux piétons.

document

2.1 Répondez au quiz: 

Quiz :

Activité 3 :  Utiliser un flux visiteur   

3.1 Comparez le tableau de bord sur le flux des visiteurs des deux boutiques

3.2 Que pourriez-vous suggérer à Béatrice pour améliorer la situation ?

Activité 4 : Réaliser votre synthèse (sous la forme d”une carte mentale)

ANNEXES

  1. Trafic clients en boutique
N-1NTaux d’évolutionObjectif fixés pour NObjectif en valeur EcartTaux de réalisation
Nombre de visiteurs85 722 98 890+5%
CATTC1 377 0251 454 898+3%
Nombre de tickets27 43128 678+3%
taux de transformation32 %29 %+1%
Panier moyen+2%

  1. 2. Trafic client en ligne
Nombre de cybervisiteursCATTCNombre de commandesTaux de transformationPanier moyen
N-17 411215 8743 222
N7 660258 9753 648
Taux d’évolution 
Objectifs fixés pour N+2%+ 5%5%5%+3€
Taux de réalisation

3. Flux visiteurs

BOUTIQUE ABOUTIQUE B
CATTC année NDécembre NCA TTC année NDécembre N
CA TTC1 454 898235 0001 123 540176 510
Nombre de paysage (flux piétons)2 825 432321 4102 045 870254 632
Nombre de visiteurs98 89012 082102 45013 540
Nombre de tickets26 6783 48722 6693 025
Panier moyen
Taux de transformation
taux de capture

PARTIE 2 / JE M’ENTRAÃŽNE

Contexte professionnel : 

Vous venez d’être recruté·e à l’hypermarché E. Leclerc de Miramas (13), au rayon « Téléphonie ». Une offre promotionnelle sur le smartphone Huawei Nova  9 vient de se terminer. Votre responsable, Paul, souhaiterait que vous fassiez un bilan de la mise en place de cette opération et que vous l’en informiez ensuite par e-mail

RESSOURCES

  1. Résultats de l’enquête sur l’opération commerciale
Thématiques abordéesRetours de la clientèle
information sur l’offre promotionnelleLa clientèle considère avoir été bien informée sur l’offre à venir à travers les supports de communication : presse (prospectus), internet (site web).
Visibilité de l’offreles clients ont facilement trouvé le produit grâce à la signalétique mise en place. le smartphone était parfaitement visible et signalé par un kakémono*.
Disponibilité du produitLa réaction est plutôt négative, car il y avait une rupture de stock dans les derniers jours de l’opération promotionnelle.
Offre de prixla diminution du prix, même si elle est considérée comme peu importante, a été appréciée par la clientèle
information sur le produitLa plupart des clients déplorent le fait que s’agissant d’un produit technique, il n’y avait pas de vendeur·euse conseil à proximité pour répondre à leurs interrogations. ils ont de ce fait renoncé à leur achat

2. Données sur le smartphone Huawei Nova 9

  •  Ã€ partir du contexte professionnel, des ressources 1 et 2 et de vos compétences : 

Activité 1 Évaluer l’action commerciale d’un point de vue qualitatif 

À l’issue de l’offre promotionnelle, quelques questions ont été posées à la clientèle dans un souci d’amélioration de leur satisfaction. Votre responsable vous demande d’analyser la synthèse des réponses apportées.

1.1 Commentez les réponses apportées par la clientèle

Points positifsPoints à améliorer
• information sur l’offre promotionnelle :










• Visibilité de l’offre :










• offre de prix :
Disponibilité du produit :










 information sur le produit :

1.2 Proposer trois pistes d’amélioration pour les actions promotionnelles futures au rayon « Téléphonie »

Piste d’amélioration 1 :








 Piste d’amélioration 2 :









Piste d’amélioration 3 : 








Activité 2 Évaluer l’action commerciale d’un point de vue quantitatif 

Conformément aux attentes de votre responsable, vous allez maintenant vous attacher à apprécier l’action commerciale d’un point de vue financier.

2.1 Mesurez l’efficacité de l’action commerciale à travers les indicateurs de performance ci-dessous. 

Semaines / IndicateursSemaine 0 Pas de promotion du 24/04 au 30/04Semaine 1 Promotion du 01/05 au 07/05Semaine 2 Promotion du 08/05 au 14/05
PV TTC279,00
PV HT232,50
Quantité vendues51,00
CA14 229,00
Coût d’achat176,38176,38176,38
Marge unitaire56,12
Marge totale2 862,12
Taux de marque24,00
Taux de TVA / 20%

2.2 Détaillez vos calculs pour la semaine 1 du 01/05 au 07/05

2.3 Appréciez l’impact de la promotion en calculant les taux d’évolution des quantités, du chiffre d’affaires, de la marge totale, puis commentez vos résultats

PV HT
CA
Marge unitaire
Marge totale
Taux de marque
Taux d’évolution/SemainesEntre 50 et 51Entre 51 et 52
Quantités vendues
CA
Marge totale
Commentaires : 










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